10 julio, 2017 Isabel_MG

11- Mediocridad

Ayer una gran amiga me dice “aquí estoy, aguantando mediocres”, es buenísima describiendo situaciones.

En los equipos, en la vida, es frecuente encontrarnos con estas personas que se limitan a NO dejar hacer, a NO dejar que ocurran cosas, a No disfrutar de lo bueno….Son personas cuyo objetivo es “estar y restar” pero que generan nada a su alrededor.

Si te esfuerzas en que evolucionen, en que se muevan de su zona de confort, gastas mucha de tu energía y la mayoría de las veces con poco resultado.

Así que “como columnas en un garaje” lo mejor es identificarlas, saber dónde están y procurar no chocar con ellas. Sí, definitivamente creo que es lo mejor.

Hay un síndrome llamado de “Procusto” que define un caso típico, es cuando un jefe le “corta la cabeza (que no piense) o los pies (que no se mueva)” a un colaborador porque destaca por sus ideas, o por su buen hacer. ¿Habrá mayor mediocridad?

Aléjate rápido de este tipo de personas!! no dejes que te “atrapen”.  

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